Выделенная команда разработки
Разработчики, которые работают в вашем процессе, инструментах и спринтах по письменному объёму работ. Вы говорите напрямую с теми, кто пишет код.
01 — Что мы делаем
Как работает наша услуга выделенной команды разработки
- 01
Поиск и отбор инженеров
Каждый разработчик, которого мы ставим на проект, уже выпускал продакшн-софт до прихода в LeetSoft. Мы не ставим джуниоров в клиентские команды, чтобы просто занять место.
- 02
Прямая коммуникация, без слоя аккаунт-менеджера
Вы говорите с инженерами, которые строят ваш продукт, а не с координатором, передающим сообщения. На вопросы отвечает тот, кто написал код.
- 03
Гибкое масштабирование команды
Добавляйте разработчиков, когда спринту нужна дополнительная мощность, и снимайте их, когда это не так. Сотрудничество устроено так, чтобы расширяться или сжиматься без пересогласования контракта каждый раз.
- 04
Встраивание в ваш существующий workflow
Выделенные разработчики работают в вашем Slack, Jira и git с первого дня, следуя вашим правилам ветвления и вашему определению «готово».
- 05
Передача знаний и документация
Инженеры документируют решения по ходу работы, чтобы ваша внутренняя команда могла принять владение в любой момент, не полагаясь на устные знания.
- 06
Долгосрочное удержание вместо ротации
Мы держим ограниченное число активных проектов одновременно, чтобы одни и те же инженеры оставались на вашем проекте всё время, а не менялись туда-сюда.
02 — Когда
Когда к нам обращаются за выделенной командой разработки
Внутренняя команда перегружена. Дедлайны срываются, потому что рук на бэклог не хватает, а найм в штат не закроет разрыв достаточно быстро.
Senior-позиция открыта уже несколько месяцев. Специализированные навыки, такие как архитектура платформы или интеграция legacy-систем, сложно найти локально, а продуктивный специалист нужен сейчас, а не после ещё одного цикла найма.
Потребность в людях меняется вместе с роадмапом. Нужно нарастить инженерную мощность под запуск и снизить её после, без затрат и риска штатного найма, который потом сложно свернуть.
Нужно делать продукт без нагрузки на найм. Поиск, собеседования и онбординг штатного инженера занимают месяцы. Выделенный разработчик может начать разбираться в вашей кодовой базе уже через несколько дней.
04 — Процесс
Наш процесс стаффинга
- 01
Оценка потребностей
Мы обсуждаем ваш стек, ваши пробелы и то, как выглядит успешное сотрудничество на вашем роадмапе, а не на нашем.
- 02
Подбор инженера
Мы подбираем вам разработчиков, чей опыт подходит под задачу, опираясь на людей, которые уже строили похожие системы.
- 03
Онбординг в ваш workflow
Разработчики получают доступ к вашим репозиториям, Jira-борду и Slack и начинают работать внутри вашего существующего процесса с первой недели.
- 04
Рабочий ритм
Стендапы, планирование спринтов и код-ревью проходят по вашему расписанию. Коммуникация идёт напрямую с инженерами, без промежуточного слоя.
- 05
Регулярные check-in
Мы держим связь по прогрессу и совместимости на протяжении всего сотрудничества, чтобы проблемы ловились рано, а не на квартальном ревью.
- 06
Масштабирование или завершение
По мере изменения ваших потребностей мы добавляем инженеров, сокращаем команду или сворачиваем сотрудничество, аккуратно передавая документацию в любом случае.
05 — Частые вопросы
Часто задаваемые вопросы
Выделенная команда разработки означает, что инженеры напрямую входят в вашу команду, следуют вашему процессу и долгосрочно отчитываются в вашем workflow. Аутсорс проекта передаёт определённый скоуп внешней команде, которая сама управляет своим процессом и сдаёт готовый результат.
06 — Контакты
Расскажите, что вам нужно
Ответим с предложением.
Удобнее поговорить?
Записаться на звонок 15 минутНаписать в TelegramИли напишите на [email protected]